Звіт керівника

дошкільного відділення «Горобинка» КЗ «Преславська гімназія імені академіка Миколи Державіна»

Приморської міської ради Запорізької області

за 2020/2021 н.р.

Закінчився складний та незвичний навчальний рік і ми підводимо підсумки роботи колективу дошкільного відділення.

Головними завданнями звіту, як засобу інформування громадськості є:

· підвищення відкритості дошкільного відділення;

· задоволення інформаційної потреби різних груп користувачів: це і батьки, і педагоги, і засоби масової інформації та органи влади;

· інформаційне забезпечення ринку освітніх послуг в дошкільному відділенні;

проведення громадської експертизи управлінських рішень, стратегій і програм розвитку установи.

Дошкільне відділення «Горобинка» Приморської  міської ради Запорізької області у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, Положенням про дошкільний навчальний заклад України, іншими нормативно-правовими актами, власним Положенням.

Дошкільне відділення функцианує з 1965 року

Знаходиться за адресою:

с. Преслав, вул.. Варбанського, 48 А.

Головна мета діяльності дошкільного відділення: забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового й духовного розвитку.

Проектна потужність дошкільного навчального закладу - 35 місць.

Режим роботи закладу з 9-годинним режимом перебування дітей: з 8.00 до 17.00.

Функціонує – 2 групи, які відвідує 46 дітей. Група змішана молодше-середнього дошкільного віку та старша група дітей дошкільного віку.

1.Організація освітнього процесу у дошкільному відділені.

Зміст, форми та методи виховання і навчання, використання педагогічних інноваційних технологій та методик, рівень матеріально-технічного забезпечення, навчально-методичної бази та медико-соціальних умов забезпечують належний рівень освітнього процесу та оптимальні умови для повноцінного перебування дітей в закладі.

Організація діяльності дошкільного відділення в 2020/ 2021 навчальному році здійснювалась відповідно до інструктивно- методичних рекомендацій «Щодо організації діяльності закладів освіти, що забезпечують здобуття дошкільної освіти у 2020/2021 навчальному році»№1\9-419 від 30 липня  2020. Для програмно- методичного забезпечення освітнього процесу педагоги керувались переліком навчальних видань, рекомендованих Міністерством освіти і науки України для використання в дошкільних навчальних закладах у 2020/2021 навчальному році.

Відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту» та виходячи з аналізу освітньої роботи за 2019/2020 навчальний рік, враховуючи досягнення і перспективи розвитку, нормативно-правові акти МОН молоді і спорту України, методичні рекомендації МОНу з метою усунення недоліків, підвищення ефективності роботи, методична робота в закладі була спрямована у відповідності до домінуючих напрямків роботи з педагогами на розв’язання таких пріоритетних напрямків роботи педагогічного колективу закладу на

2020/ 2021 навчальний рік:

1. Спрямувати педагогічну діяльність на формування життєвої компетентності дошкільників на основі інтегрованого підходу та правильно організованого освітнього середовища.

2. Сприяти використанню соціо-ігрової педагогіки в організації життєдіяльності дітей дошкільного віку.

3. Продовжити впроваджувати ідеї сталого розвитку, для забезпечення економічного, екологічного, соціального співіснування, доступні до культурних цінностей і традицій в роботі з вихованцями та їх сім’ями.

4. Удосконалювати якість фізкультурно-оздоровчої роботи шляхом застосування оздоровчих технологій в освітньому процесі.

При визначенні приоритетних завдань роботи закладу на навчальний рік враховуючи сучасність, актуальність питань, вимоги нормативних документів, аналіз роботи за минулий навчальний рік, ступінь вирішення проблем, над якими працював заклад, реальні можливості колективу.

За формами роботи було проведено методичні заходи: колективні покази занять: «Дарунки літа»- Зубатюк А.О., «Ялинки і грибочки у лісочку»-Канічева А.А., «Розвивайко» і «Пожежа в лісі» - Гетманенко С.І..

Злагоджена, творча робота педагогічного колективу дала змогу створити в дошкільному відділенні сприятливі умови для ефективної освітньої роботи. Вихователі, разом з батьками провели роботу над створенням відповідного розвивального середовища в кожній віковій групі, подбали про те, щоб воно було зручним, відповідало віку дітей, сприяло розвиткові природної цікавості дошкільника, забезпечувало умови для набуття навичок практичного життя, надавало малюкам свободу вибору, забезпечувало гармонійні відносини між вихователями, дітьми та навколишнім світом, налаштовувало на позитивні емоції, розвивало здібності дошкільнят, відповідно до їх нахилів та уподобань.

Протягом року в методичному кабінеті продовжувалась робота з накопичення інформаційних науково-методичних матеріалів в яких висвітлюється питання впровадження положень Базового компоненту, програма «Я у світі», розробки тематичних циклів та їх наочно-дидактичне забезпечення.

2. Матеріально-технічне забезпечення ДНЗ

Дошкільне відділення  має типову споруду, яка здана в експлуатацію в 1968 році. До складу групових осередків входять: роздягалка, ігрова, спальня, туалет. В групових приміщеннях розміщені столи, стільці для дітей, шафи для зберігання іграшок, полички для книг, куточки природи. Дитячі меблі міцні, стійкі, без гострих кутів, відповідають вимогам ТБ. В роздягальні вздовж стін розміщені шафи для верхнього дитячого одягу, лави. Усі приміщення пов’язані між собою та мають аварійні виходи на вулицю. Вони використовуються для проведення щоденної освітньої роботи з дошкільниками відповідно до чинних програм, розкладу занять та режиму роботи закладу, організованої та вільної ігрової діяльності дітей, для організації харчування та денного відпочинку, для співпраці з батьками або особами, які їх замінюють.

Всі приміщення використовуються раціонально. Створено умови для медичного обслуговування здобувачів дошкільної освіти – обладнано медичний кабінет.

Питання матеріального забезпечення сплановано в річному плані роботи закладу в розділі «Адміністративно – господарська діяльність».

Територія дошкільного закладу має бетоний  паркан, зручні під’їздні шляхи. Приміщення знаходиться в належному стані, проте потребує окремі ремонтні роботи щодо його безпечного утримання.

Ігрові майданчики кожної групи також забезпечені ігровим та спортивним обладнанням відповідно віку дітей для забезпечення рухової активності на прогулянці. Обладнання на групових ділянках та спортивному майданчику розміщено доцільно, надійно укріплено, відповідає ростовим показникам дітей та безпечне для використання. Все обладнання та меблі розташовані зручно та доцільно. Всі гупи забезпечені, обладнанням та укомплектовані згідно вимог. Постійно дотримуваються виконання санітарно-гігієнічних вимог.

В дошкільному відділенні постійно проводиться робота щодо підтримки матеріально-технічної бази закладу, системи водопостачання, теплопостачання, каналізації, сантехнічного обладнання в режимі безперебійного функціонування, утримання всіх приміщень у відповідності з санітарно-гігієнічними, педагогічними та естетичними нормами. Заклад постійно забезпечено гарячою водою. В цілому технологічне обладнання в дошкільному закладі працює, підтримується його використання в безперебійному режимі.

На виконання заходів пожежної безпеки придбано вогнегасники. Заклад потребує встановлення автоматичної пожежної сигналізації, обробки дерев’яник конструкцій.

3. Кадрове забезпечення дошкільного відділення.

Дошкільне відділення  укомплектовано педагогічними кадрами та обслу-говуючим персоналом.

У дошкільному закладі працює 15 працівників, освітню роботу з дітьми здійснюють 5 педагогів, із них 3 вихователя,1 музичний керівник,  практичний психолог. Педагогічні кадри за віковими групами закріплюються наказом заступника директора з дошкільного відділення на початку року.

Відповідно до ст..32 Закону України «Про дошкільну освіту», Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 року № 930 (із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України № 1473 від 20.12.2011, наказом МОН № 1135 від 08.08.2013), зареєстрованим Міністерством юстиції України 14.12.2010 № 1255/1855), на виконання наказу відділу  освіти Приморської міської ради «Про атестацію педагогічних працівників установ та закладів у 2020-2021 навчальному році» та згідно перспективного плану в дошкільному навчальному закладі проведена атестація педагогічних кадрів.

У 2020/2021 н.р. атестован 1 педагогічний працівник, що становить 20% від загальної кількості педагогічних працівників.

4. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров'я вихованців та педагогічних працівників

На виконання вимог Інструкції з харчування дітей в дошкільних навчальних закладах систематично аналізується стан виконання фактичних норм харчування дітей та показники фактичної вартості харчування, здійснюється контроль за якістю продуктів та їх кулінарною обробкою. Документація з питань харчування ведеться відповідно до встановлених вимог.

Організація харчування дітей у дошкільному відділенні здійснювалась відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах» від 22 листопада 2004 р. № 1591, Порядку організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах, затвердженого спільним наказом Міністерства охорони здоров'я України та Міністерства освіти і науки України від 1 червня 2005 р. № 242/329, Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої спільним наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17 квітня 2006 р. № 298/227 ( зі змінами затвердженими наказом МОН молоді та спорту України та МОЗУ від 26.02.2013р. №202/165), та наказу відділу освіти «Про організацію харчування дітей у дошкільному закладі у 2021 році» від 04.01.2021 р. № 3.

У дошкільному відділенні  організовано 3-разове харчування дітей, що відповідає режиму роботи закладу.

З пільгової категорії безкоштовно харчується - 10 дітей.

Відповідно до штатного розпису дошкільне відділення укомплектовано працівниками, які забезпечують організацію харчування. Систематичний контроль за організацією харчування здійснювали заступник директора з дошкільного відділення, комірник  та сестра медична. Харчоблок та групи в повній мірі забезпечені кухонним інвентарем, посудом, обладнанням. Комірник своєчасно подавала щомісячні та поточні заявки на продукти харчування відповідно до примірного двотижневого меню, затвердженого керівником дошкільного відділення та погодженого з Головним управлінням Держпродспоживслужби. Відповідно до примірного двотижневого меню та картотеки страв, затвердженої керівником дошкільного відділення  щодня складали меню-розклади на наступний день. До дошкільного відділення  приймали лише якісні продукти харчування і продовольчу сировину, за наявністю супровідних документів, які відповідали вимогам державних стандартів сертифіката якості, державні реєстри або висновок санітарно - гігієнічної експертизи.

Умови зберігання продуктів харчування та продовольчої сировини в дошкільному відділенні задовільні, відповідають санітарно- гігієнічним вимогам. Медична сестра вчасно, за 30 хвилин до видачі їжі на групи, знімала пробу готових страв та робила запис про результати зняття кожної проби у Журналі бракеражу готової продукції. Кухар у присутності медичної сестри своєчасно відбирал добові проби в об’ємі порції для дітей. У дошкільному відділенні видача готових страв на групи здійснювалась відповідно до графіка видачі їжі. Помічники вихователів дотримувались санітарних правил при отриманні їжі з харчоблоку: їжу отримували у промаркованому посуді з кришками, у спецодязі. Працівники харчоблоку готували смачні страви відповідно до картотеки страв, меню- розкладу, дотримуючись технологій приготування страв.

Аналіз виконання норм харчування за навчальний рік показав, що в цілому харчування вихованців дошкільного відділення  здійснювалось наближено до норм: - 85%. Невиконання в повній мірі норм харчування можна пов'язати з необхідністю дотримання цінового показника. Відповідно до розподілу функціональних обов’язків документацію з організації харчування своєчасно ведуть сестра медична, комірник, шеф-кухар.

Вихователі та помічники вихователів дошкільного відділення  беруть активну участь в організації харчування дітей, формують у них культуру харчування та розуміння значення прийому їжі для нормального функціонування організму, формують стійкі культурно-гігієнічні навички.

5. Організація медико-профілактичної роботи.

Роботу даного напрямку у закладі здійснюює  сестра медична. План роботи медичної служби на 2020/2021н.р. виконаний в повному обсязі. Медичне обладнання та медичний інструментарій представлені у достатньому обсязі. Належним чином була оформлена обов’язкова  документація, своєчасно складалися плани роботи і звіти. За потребою готувався оперативний план дій по зниженню захворюваності; контролювався стан фізкультурно-оздоровчої роботи з дітьми та їх загартування; здійснювались антропометричні виміри в групах, огляд на педикульоз.

Удосконаленню системи фізичного виховання в дошкільному відділенні сприяє чіткий та систематичний медико-педагогічний контроль за фізичним розвитком та руховою активністю вихованців. На виконання пріоритетних завдань річного плану на 2020/2021 навчальний рік, проведення моніторингових досліджень щодо стану здоров’я дошкільників у 2020 році, було проведено аналіз даних параметрів: проведено порівняльний аналіз показників захворюваності.

З метою зниження захворювання в дошкільному відділенні  проводяться різнопланові заходи. Медичний персонал та педагоги систематично інформували батьків про стан здоров’я дошкільників та їх рівень розвитку.

Організація роботи з охорони праці в дошкільному відділенні «Горобинка»  проводиться відповідно до Закону України «Про охорону праці», «Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти», що визначають єдину систему організації роботи з охорони праці. На підставі нормативних документів адміністрація закладу планує заходи щодо охорони здоров’я учасників освітнього процесу за напрямками:

- охорона праці та безпека життєдіяльності;

- пожежна безпека;

- дитячий травматизм.

З метою формування навичок здорового способу життя та запобігання порушень техніки безпеки працівниками закладу в річному плані роботи в розділі «Охорона життя і здоров’я дошкільників» плануються заходи щодо попередження дитячого травматизму в трьох напрямках:

- із працівниками дошкільного відділення;

- із вихованцями;

- з батьками.

Щорічно на початку року видаються накази про закріплення відповідальних за:

- роботу з охорони праці;

- роботу з пожежної безпеки;

- роботу з попередження дитячого травматизму.

Проводиться системна робота щодо забезпеченню всіх служб дошкільного відділення інструкціями з ОП, ПБ, які переглядаються, доповнюються у зв’язку зі змінами в нормативному законодавстві чи в умовах життєдіяльності дошкільного відділення. Налагоджена робота щодо попередження дитячого травматизму з урахуванням сезонних явищ. Інструктажі з ОП, ПБ проводяться відповідно до плану та програми. Один раз на рік проводиться навчання з евакуації згідно «Інструкції дії персоналу в разі виникнення надзвичайної ситуації», яка щорічно складається з урахуванням кадрових змін. Вся документація з ОП, ПБ затверджена і погоджена відповідно до нормативних вимог. Навчання і перевірка знань з ОП, ПБ працівників дошкільного відділення  проводиться один раз на 3 роки.

Відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці» адміністрація закладу спільно з профспілковим комітетом працювали над впровадженням державної політики в галузі охорони праці, яка базується на принципі пріоритету життя і здоров'я учасників освітнього процесу.

6. Виконання вимог чинного законодавства з питань охорони дитинства і захисту прав малолітніх.

На виконання вимог чинного законодавства з питань охорони дитинства і захисту прав малолітніх в річному плані роботи передбачені та розглядаються питання на педагогічних радах, на загальних батьківських зборах, на загальних зборах колективу, на нарадах при завідувачі, на засіданнях батьківського комітету. Крім того, більша частина питань вирішується оперативно по мірі виникнення (за ініціативи батьків та співробітників).

7. Співпраця з сім'єю та громадськими організаціями

Основними напрямками взаємодії з батьками у дошкільному відділенні є :

- просвіта батьків;

- методичний та психологічний супровід організації взаємодії вихователів з батьками та спільної діяльності батьків з дітьми.

Педагоги забезпечували освітні потреби кожної конкретної сім’ї, активізували та збагачували виховні вміння батьків, підтримували їх впевненість в особистих педагогічних можливостях, знайомили з кращим досвідом сімейного виховання з питань підготовки дітей до шкільного навчання. Проблемами, які потребують вирішення у роботі з батьками, виступають:

- систематичне оновлення власного сайту, завдяки якому, суб’єкти освітнього процесу зможуть обмінюватись досвідом, брати участь у різних проектах;

- підвищення рівня психолого-педагогічної культури батьків, формування у них відчуття соціальної і особистої відповідальності за повноцінний розвиток своїх дітей.

8. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу

Робота щодо звернень громадян з питань діяльності навчального закладу ведеться на належному рівні. Всі питання, зауваження та пропозиції не залишені без уваги та вирішені позитивно. В основному громадяни звертались з питань влаштування дітей до дошкільного відділення, переводу дитини до іншої групи дошкільного закладу, відрахування дитини з дошкільного закладу, надання довідок працівникам закладу з місця роботи, надання довідок батькам про відвідування їх дітьми закладу, працев-лаштування.

Відсутність факту повторних звернень та скарг обумовлюється вжитими заходами щодо поліпшення ефективності роботи з даного напрямку.

Всі звернення розглянуто і вирішено позитивно, надано вичерпні відповіді і пояснення. Повторних звернень не надходило.

9. Впродовж 2020-2021 навчального року  покращення матеріально-технічної бази відбувалось за рахунок коштів місцевого  бюджету.

-  Двері вхідні – 9500 грн;

- сміттєві баки – 5000 грн;

- бойлер – 2770 грн;

-придбання господарських  товарів , побутової хімії, посуду,  та інш.-23150 грн.

-борьба с COVID 19 – 4800грн (термометр, антисептики, дезсредства)

-Оплата  послуг з проведення  лабораторних досліджень для дошкільного відділення – 4600грн

 

Потребуються постійні реконструкції та оновлення дошкільного відділення у  сучасному стилі. Це питання постійно залишається одним із основних на новий  навчальний рік.    

Батьківська спільнота є головним спонсором упорядкування групових приміщень, створення затишку та  специфічного розвивального середовища для своїх малят. Впродовж звітного періоду спонсорами  зроблено:

-     придбано іграшки.

Власними силами:

 - Ремонт приміщень дитячого закладу та території.

 

Таким чином можна зробити висновок, що обрані форми і методи, об'єднані зусилля адміністрації, педагогічного колективу та батьківської громади позитивно впливали на результативність роботи дошкільного відділення. Річний план за минулий навчальний рік виконано.

Враховуючи підсумки навчально-виховної роботи за минулий навчальний рік педагогічний колектив дошкільного відділення продовжує спрямовувати свою діяльність у наступному році на вирішення проблеми: «Формування всебічно-розвиненої, духовно-багатої, оптимістично та патріотично налаштованої життєво компетентної творчої особистості дошкільника».

​

Успіхи дошкільного відділення це успіхи всього колективу.

Висловлюю подяку всім, хто причетний до освітнього процесу та матеріально-технічного забезпечення діяльності дошкільного відділення і допомагає у здійсненні всіх тих цілей і завдань, які ставить перед собою педагогічний колектив, хто сприяє розвитку і вихованню молодого покоління.